Sample Employer Interview Questions

En jobsamtale er en interaktiv proces, hvor arbejdsgiveren tester for at se, om du passer godt til hendes firma, og du forsøger at afgøre, om virksomheden kan hjælpe din karriere. I februar 2011 var der 3, 9 millioner ledige stillinger i USA, ifølge Bureau for Arbejdsstatistik. For at forbedre dine chancer for at få et af disse job, skal du bruge lidt tid på at blive bekendt med eksempelspørgsmål.

Hvad kan du fortælle mig om dig selv?

Dette er et interviewspørgsmål, som alle kandidater er forpligtet til at få, og det kan også være et spørgsmål, hvor du kan lave fejl. Arbejdsgiveren er ikke interesseret i dit personlige liv, dine hobbyer eller dit yndlingssporthold. Dette spørgsmål bliver normalt stillet meget tidligt i interviewet, så du bør fokusere dit svar på at opsummere dine professionelle præstationer. Nem din uddannelsesmæssige baggrund, nogle fremtrædende stillinger, du har afholdt, og en eller to professionelle præstationer, som du er mest stolt af.

Hvorfor skulle jeg hyre dig?

Dette er et andet spørgsmål, der giver dig mulighed for at opsummere dine evner, men du skal gøre det på en måde, der gælder direkte for virksomheden og stillingen. Påpege de dele af din oplevelse, der gør dig til en god kandidat til virksomheden og dine tidligere præstationer, der tyder på, at du kan finde succes med dette nye firma. Diskuter hvordan virksomheden passer ind i dine karrieremuligheder.

Hvad ved du om vores firma?

Intervieweren vil gøre sine lektier på dig før interviewet. Hun vil læse dit CV, og hun kan endda søge efter dit navn på internettet for at se dine interesser og resultater. Med dette spørgsmål forsøger intervieweren at se, om du tog dig tid til at foretage forskning på virksomheden. Intervieweren vil vide, hvor interesseret du er i position ved, hvor godt du besvarer spørgsmålet om virksomhedens resultater og styrker samt specifikationer om den ledige stilling.

Hvor ser du dig selv om fem år?

Dette er et andet almindeligt interviewspørgsmål, der giver kandidaten en chance for at forklare sine karrieremål til intervieweren. Hvis du ikke er interesseret i en vellykket karriere, vil virksomheden heller ikke være interesseret. Forklar eventuelle mål, du har for at fremme din uddannelse, og hvis du har til hensigt at forfølge en karriere i ledelsen. Vær specifik om dine mål, og vis at du har en karrierevej, som du har lagt stor vægt på.

 

Efterlad Din Kommentar