Bedste sikkerhedspraksis for arbejdspladsen

Sikkerheds- og arbejdsmiljøadministration (OSHA) krav til sikkerhed på arbejdspladsen, uanset at sikre et sikkert arbejdsmiljø for dine medarbejdere, kan beskytte dem mod skade. En skadelidte er en uproduktiv medarbejder, der koster din virksomhed tjenester fra en værdsat medarbejder samt at køre op på dine forsikringsomkostninger. Selvom fængende slogans opført på tegn kan være effektive advarselspåmindelser, kan det straks afhjælpe antallet af tilfælde af uheld på arbejdspladsen ved at reagere på sikkerhedsspørgsmål.

Hold alle ansvarlige

Du kan have et sikkerhedsprogram på plads, men det er ikke godt for dig eller dine medarbejdere, hvis folk ikke holdes ansvarlige. David Maxfield skriver til 1. juni 2010 udgaven af ​​EHSToday, og bemærker, at når virksomheder anerkender værdien og ansvaret for sikkerheden, de kan "... udnytte det, at lære at forbedre kvalitet, produktion, omkostningsstyring og kundeservice." Dit team skal være på samme side, når det kommer til sikkerhed på arbejdspladsen, og hvis de er din virksomhed, vil det være til gavn.

Kend lov

Forskellige lokale, statslige og føderale love er på plads for at guide virksomhederne i at levere en sikker arbejdsplads til deres medarbejdere. Uvidelse af enhver lov er ikke en undskyldning, derfor udnævner en sikkerhedschef til at holde sig ajour med lovgivning, der påvirker din virksomhed. Du behøver muligvis ikke at ansætte en dedikeret sikkerhedsadministrator, hvis din virksomhed er ret lille, men at tildele disse opgaver til en sikkerhedsbevidst supervisor eller selv gør jobbet er et must. Bekendtgør dig med Texas Law, som bemyndiger et Office of Injured Employee Counsel til at repræsentere de skadede medarbejders interesser i arbejdstagernes erstatningssystem, der går ud over de føderale OSHA-krav.

Mød med forsikringsselskab

Din forsikringsselskab holder tabs på kompensationstendenser og kan levere oplysningerne til dig. Disse oplysninger kan hjælpe dig med at identificere og rette op på problemer, herunder trends, der kan øge dine forsikringsomkostninger. Du vil også gerne sørge for, at din virksomhed er korrekt klassificeret af din forsikringsselskab. Hvis ikke, kan du betale tusindvis af dollars mere i præmier årligt, end du burde.

Identificer arbejdspladsfare

At holde folk ansvarlige, at kende loven og have en forståelse for dine forsikringsbehov er vigtige. Men håndtering af farer, som de opstår, kræver udarbejdelse af en omfattende sikkerhedsplan. Planen skal omfatte metoder til identifikation og håndtering af farer, placering af advarselsskilte, fjernelse af væsker eller giftige materialer og værktøjer, der er nødvendige for at fjerne farerne. Du skal også overholde Texas Hazard Communication Act, som beskriver hvordan arbejdsgivere, skam og privatpersoner skal underrette medarbejdere i en farlig tilstand.

Førstehjælpsrespons

Udvikle en detaljeret handlingsplan for håndtering af skadede medarbejdere. Kend dit nødnummer, placeringen af ​​nærliggende medicinske faciliteter, og få et førstehjælpskasse til rådighed for alle. Det er vigtigt at overveje at have dine arbejdere uddannet i førstehjælpspleje også. Overvej at inkludere varer, der er specifikke for din arbejdsplads, som f.eks. Øjenskyl, hvis du arbejder omkring kemikalier.

Følg igennem

Når en ulykke eller hændelse har fundet sted, vær forberedt på at følge op med dit team for at se, hvordan problemet blev håndteret. Foretag ændringer i din sikkerhedspolitik efter behov og tilbyde træning på nye trin indarbejdet. Overvej at ansætte en ekstern part for at udføre en uafhængig revision af virksomhedens sikkerhedsprocedurer.

 

Efterlad Din Kommentar